-
subheader
header

 المتـــــدربون           
واجبات المتدرب في برنامج الزمالة بالمستشفى أو المركز التدريبي
( أ ) واجبات المتدرب أثناء فترة تدريبه في مستشفيات برنامج الزمالة المصرية:  
  • المتدرب ببرنامج الزمالة المصرية له كافة الحقوق وعليه كافة الواجبات الفنية والإدارية والوظيفية مثل زملائه وأقرانه الذين يعملون معه في نفس المستشفى ونفس الهيئة الطبية .
  • يلتزم المتدرب بتنفيذ النوبتجيات طبقاً لنظام العمل بالمستشفى على إلا يقل عدد النوباتجيات عن ما يقرره المجلس العلمي للتخصص.
  • يلتزم المتدرب بإتباع كافة القواعد والنظم التدريبية التي تضعها وتقررها المجالس العلمية المختصة.
  • يلتزم المتدرب بحضور الدورات التدريبية بمجموعة المستشفيات أو أي مستشفى أو معهد متخصص أخر حتى يمكن استكمال تدريبه في جميع التخصصات ذات العلاقة بتخصصه وتنفيذ الدوران طبقا للتخصص.
  • يقوم بعمل بحث طبي واحد أو مقالة علمية في حدود خمسة آلاف كلمة (عشر صفحات) على الأقل أثناء فترة التدريب وذلك تحت أشراف الأستاذ المشرف والمدرب ويعتبر هذا شرطا للموافقة على التقدم للامتحان النهائى.
  • يلتزم المتدرب بحضور الامتحانات التجريبية والتقييمية التي تحددها المجالس العلمية في كل تخصص ويجب اجتيازها بنجاح.
  • يسمح للمتدرب بوقف قيده بحد أقصى عام واحد خلال فترة التدريب وذلك بعد موافقة الأمين العام.
  • يعتبر الطبيب المتدرب بالزمالة ملتزما بجميع نظم العمل بالمستشفى كالأطباء الآخرين ويكون تحت مسئولية إدارة المستشفى إداريا وفنيا وتعتبر الأمانة العامة للزمالة المصرية هي الجهة العليا للأشراف والتقييم طبقا لما يرد إليها من تقارير من الأستاذ المشرف والمدرب ومعتمده من مدير المستشفى ، بالإضافة لما تراه الإدارة العامة للزمالة المصرية من أساليب متابعة مناسبة.
  • أي تعامل إداري مع طبيب الزمالة ( نقل ـ وقف قيد ـ إجازة مرضية طويلةـ إنهاء أو إتمام التدريب - العودة لجهة العمل الأصلية ـ الدوران بين المستشفيات لاستكمال عملية التدريب ) يكون من خلال التنسيق بين المستشفى والإدارة العامة للزمالة المصرية، ولا تتم الإجراءات النهائية في هذه الحالات إلا بعد موافقة الإدارة العامة للزمالة المصرية والتأكد من إرسال صورة من إخلاء الطرف للطبيب إلى الإدارة العامة للزمالة المصرية.
( ب ) التسجيل فى كتاب الأنشطة وفاعليات التدريب Log Book :
  • يدون المتدرب فى كتاب فاعليات التدريب النشاط اليومي للتدريب ويجب أن يعتمد من المدرب اولا باول.
  • يتم تقديم كتاب النشطة وفاعليات التدريب الى المجلس العلمى لإعتماده تمهيدا للموافقة على دخوله الامتحان النهائى
( ج ) واجبات المتدرب في عملية التسجيل الطبي:
  • كتابة التاريخ المرضى مع الفحص السريري الكامل للمرضى.
  • تدوين ومتابعة نتائج الفحوصات المختبرية (الدم – الأشعة – الخ ....).
  • الإلمام ببرنامج علاج المريض وكتابته تحت إشراف الاستشاري (المدرب) بالتخصص.
  • تسجيل المرور اليومي واستيفاء جميع الملاحظات بملف المريض.
  • كتابة ملخص تقرير الخروج للمريض موضحا به حالة المريض عند خروجه من المستشفى وكذلك كافة المعلومات من عمليات أو أبحاث وحفظ ذلك في ملف المريض.
( د ) واجبات المتدرب في علاقته مع المرضى:
  • الأحتفاظ بعلاقات حسنة مع المريض وعائلته والهيئة الطبية والتمريضية والإدارية وكل من له علاقة بعلاج المريض.
  • الحفاظ على أسرار المريض Confidentiality.
الأنشطة العلمية بالمستشفيات للمتدربين بالزمالة المصرية
( أ ) أنشطة أساسية:
  • اجتماع صباحي Morining endorsment
  • مرور جماعى اسبوعي Grand round
( ب ) أنشطة أخرى (3 أنشطة فى الأسبوع على الأقل)
  • Case presentation
  • Journal club
  • Lecture
  • Interdepartemental meeting
  • Morbidity & mortality meeting
  • Infection control committee meeting
  • Quality Assurance committee meeting
  • بالإضافة إلى المحاضرات النظرية وحلقات العمل ومناقشة الدوريات العلمية الحديثة.
  • يدون كل متدرب الأنشطة العملية والعلمية التي قام بها في كتاب الأنشطة Log Book. ويتم إعتماد تسجيل الأنشطة بعد توقيع المدرب أولاً بأول.
  • يجب على المتدرب حضور التدريب على المهارات الفرعية للتخصص طبقاً للخريطة التدريبية.
  • يجب استيفاء أعداد محددة لكل مهارة عملية (عمليات جراحية – ولادات - ....) ويجب إستيفاء الأنشطة العملية لكل تخصص وبصورة جيدة طبقا للمحتوي العلمي قبل السماح للمتدرب بدخول الامتحان النهائي.
ملاحظات للنشاط العلمي
بالنسبة لتسجيل العمليات : يدون الطبيب جميع العمليات الصغرى والكبرى والمهارات العملية التي يقوم بها المتدرب يوميا وتوقع أيضا من قبل المتدرب ويجب كتابة أسماء المرضى بدقة وكذلك التاريخ ورقم المستشفى وبعض بيانات المريض ونوع الحرير المستخدم كما يوضح موقف المتدرب من العملية
في نهاية كتاب فاعليات التدريب يجب عمل إحصاء بالنشاط الإجمالي في كل سنة
يمكن إضافة نشاطات أخري غير مذكورة بكتاب فاعليات التدريب مثل ملخص للمحاضرات وملخص للأبحاث في كتاب أخر ملحق بكتاب فاعليات التدريب
التدريب بالزمالة يحقق الأغراض التالية:-
  • اكتساب مهارات إكلينيكية وفنية
  • زيادة المعلومات والمعرفة
  • تطوير وتعديل السلوك المهنى للأفضل
بما يرفع مستوى المعلومات المكتسبة ، وبما يرقى به ليكون اخصائى ثم استشارى فى تخصصه...
المشاركون بالزمالة
التخصصات العلمية
المصادر العلمية
منتدى خريجى الزمالة
مواقع هامة للطبيب
subheader